Kurumsal

Yönetim Kurulu

Yönetim Kurulumuz

Özel Star Medica Hastanesi'nin yönetim kurulu; sağlık sektöründeki derin deneyimi, vizyoner liderliği ve kurumsal yönetim anlayışıyla hastanemizi geleceğe taşımaktadır. Kurulumuz; hasta güvenliği, hizmet kalitesi ve kurumsal sürdürülebilirlik konularında stratejik kararlar alarak hastanemizin gelişimini yönlendirmektedir.

Yönetim Kurulumuz; etik değerler, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda faaliyet göstermekte; tüm paydaşların — hastalar, çalışanlar ve toplum — çıkarlarını gözeten kararlar almaktadır.

Salih Aykan — Yönetim Kurulu Başkanı
Yönetim Kurulu Başkanı

Salih Aykan

1974 Muş doğumludur. Babası Sadettin Aykan, 1968 yılında Muş'ta ilk ticari girişimini yapmış olup 1992'de şirket merkezini İstanbul'a taşımışlardır. Salih Aykan, öğrenim hayatının ardından babasının yanında iş hayatına atılmış, babası Sadettin Aykan'ın vefatından sonra Aykanlar Gıda'nın başına geçmiştir.

Günümüzde AYKANLAR A.Ş. Marmara, Ege ve Akdeniz bölgelerinde farklı sektörlerin ileri gelen ürünlerinin satış ve dağıtımında önemli bir rol almaktadır. Salih Aykan insanlığa sunulan en kutsal hizmetlerden biri olan sağlık sektörüne 2010 yılınca üç ortak olarak Özel Tekirdağ Star Medica Hastanesi'ni kurarak adım atmıştır. İlerleyen süreçte hisselerin tamamını alarak tek hissedar olmuştur.

2010 yılından bu yana toplumun tüm kesimlerine eşit, kaliteli, profesyonel, kesintisiz ve etkin bir şekilde sağlık hizmeti vermeyi amaç edinen Salih Aykan, evli ve 4 çocuk babasıdır. Salih Aykan şu an günümüzde Aykanlar A.Ş'nin Yönetim Kurulu Başkanı ve Star Medica Hastanesi Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır.

Salih Aykan, sağlık sektöründe 13 yıllık tecrübemizi güçlendirerek devam ettirebilmek, alanında uzman hekim ve sağlık çalışanı kadrosu ile yüksek hasta memnuniyetinden ödün vermeden bölgede ve ülke genelinde kaliteli sağlık hizmeti veren öncü sağlık kuruluşları arasında yer almayı kendisine ilke edinmiştir.

Yönetim Anlayışımız

Şeffaf ve Sorumlu Yönetim

verified_user

Etik Yönetim

Tüm yönetim kararlarında etik ilkeleri ön planda tutarak, hasta ve çalışan haklarına saygılı bir kurumsal kültür oluşturuyoruz.

trending_up

Sürekli Gelişim

Hizmet kalitesini sürekli iyileştirmek için yatırım ve inovasyon odaklı stratejik kararlar alıyoruz.

people

Paydaş Odaklılık

Hastalar, çalışanlar, tedarikçiler ve toplumun çıkarlarını dengeleyen, katılımcı ve kapsayıcı bir yönetim anlayışı benimsiyoruz.

mail

Kurumsal İletişim

Kurumsal konular, iş birlikleri ve yönetim kuruluna yönelik iletişim talepleriniz için aşağıdaki kanalları kullanabilirsiniz.

event